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Je me considère comme une personne économique. Quand il s'agit de créer un logo pour mon blog ou mon entreprise, j'opte régulièrement pour le choix le plus abordable possible.
L'importance que j'attache au « moins coûteux » est assez simple : prix bas et haut de gamme.
À un moment donné, vous pourriez discuter du sujet car dans la plupart des situations, bon marché et décent ne vont pas de pair (crédits à Forbes).
Pour la plupart des besoins en matière de génération de symboles, je vais aller sur Fiverr, rechercher « emblème » et décider qui confiera la meilleure mission pour ma petite tâche à 5$.
« Permettez-nous de l'admettre. Je ne crois pas que vous puissiez le rendre encore plus avare par rapport à cela, n'est-ce pas ? »
Au cours de nombreuses années passées à travailler sur des symboles et à travailler de manière autonome, je me suis rendu compte que la génération de marques ne se limitait pas à un « logo ». Il s'agit d'une description illustrée de qui vous êtes et, au minimum, de ce que votre marque garantit de déclarer.
Quelques conseils sur la création d'emblèmes pour une organisation (j'ai appris le chemin difficile) sont présents. Pour commencer, sachez que les emblèmes doivent être simples mais distinctifs. Deuxièmement, les emblèmes fonctionnent mieux lorsqu'ils reflètent, symbolisent ou représentent l'entreprise d'une manière ou d'une autre. Troisièmement, pensez à utiliser deux ou trois couleurs au maximum dans l'emblème. Gardez à l'esprit que l'emblème devra être reproduit de manière évidente en couleurs et en niveaux de gris. Cinquièmement, soyez réceptif aux commentaires et aux notions d'amélioration des autres lors de la conception
Êtes-vous prêt à explorer le domaine de la conception de logos ?
Les points clés que vous avez soulignés sont les suivants :
1. Attrait initial du faible coût :
- Vous reconnaissez l'intérêt de dépenser seulement 5$ pour la conception d'un logo professionnel.
2. Tester plusieurs options :
- Vous évoquez la stratégie qui consiste à commander plusieurs concerts pour trouver celui qui résonne le mieux.
3. Investissement en temps et variation de qualité
- Vous faites remarquer que même si cette approche peut fonctionner, elle peut prendre beaucoup de temps et conduire à l'embauche de pigistes médiocres.
- Vous partagez votre expérience personnelle d'avoir dû commander plusieurs concerts auprès de différents vendeurs pour trouver un design adapté.
4. Les résultats peuvent varier
- Vous savez que même après les révisions, il se peut que vous ne trouviez pas de logo adapté à vos besoins.
5. Rapport qualité/prix :
- Vous défendez l'idée que dépenser un peu plus d'argent peut parfois donner de meilleurs résultats.
- Vous soulignez que des plateformes comme 99designs peuvent proposer des designers plus professionnels et de meilleurs résultats par rapport à des options moins chères comme Fiverr.
« La simplicité est la plupart du temps ce qu'il y a de mieux. »
Je suis un admirateur de la simplicité et des types de structures minimalistes. D'après Brian Rafferty de Siegel+Dale, les symboles de marque les plus simples ont le plus de chances de laisser une pensée mémorable dans la tête des individus.
Nous pouvons évaluer la phrase précédente avec une poignée de marques :
Prenez le temps de méditer sur cette question. Cela a-t-il une cohérence logique ?
Ces signes restent gravés dans notre tête pendant très longtemps et vous ne rencontrerez aucune chance familière, « où avais-je vu ce panneau auparavant ».
Les variations de teintes ont de l'importance. Les distinctions de couleurs sont importantes. Les tons sont essentiels.
Réalisez-vous à quel point les couleurs jouent un rôle important dans les résultats de votre projet ? Que vous créiez une liste d'e-mails ou que vous fassiez la promotion d'un produit, la teinte de votre logo symbolise une partie de l'entreprise.
Le graphique suivant montre les différentes influences en fonction des teintes.
« D'après KISSmetrics, les teintes changent d'achat et en voici quelques illustrations : »
La couleur bleue évoque la notion de confiance et de sécurité souvent présente dans les institutions financières et les entreprises.
La couleur chlorophylle est liée à la prospérité et est la plus facile à traduire pour les yeux. Il est également utilisé dans les contes comme une sorte de relief.
Crimson montre de la vivacité et augmente le pouls. Cela entraîne également un besoin de rapidité et est fréquemment observé dans des occasions telles que les réductions de prix finales et les offres spéciales.
Un point essentiel à garder à l'esprit est que même si vous êtes certainement libre d'utiliser les teintes que vous préférez dans votre logo, si vous aspirez à maximiser les chances de réussite, assurez-vous d'opter pour les teintes appropriées pour votre logo.
Si vous employez un créateur d'images pour cette profession, informer la personne de vos exigences (et de vos objectifs) vous permettra le plus souvent d'obtenir des résultats agréables.
Vous avez fourni des conseils judicieux sur l'importance de la cohérence dans la conception du logo et de l'image de marque. Voici un résumé des principaux points que vous avez soulevés :
1. Expérience et comportement personnels :
- Vous évoquez votre tendance à changer fréquemment de logo pour des raisons de frugalité et de distraction.
2. Rôle du logo dans l'image de marque :
- Vous soulignez le rôle essentiel que joue un logo dans la représentation d'une marque.
- Vous soulignez qu'une fois qu'un logo est choisi et utilisé, il est important de maintenir la cohérence pour une image de marque efficace.
3. Le piège des changements fréquents :
- Vous mettez en garde contre les changements constants de logos, en particulier pour les entreprises.
- Vous faites remarquer que les changements fréquents de logo peuvent perturber la reconnaissance de la marque et diluer son identité.
4. Occasions de changer de logo :
- Vous reconnaissez qu'il peut parfois être nécessaire de modifier le logo, par exemple lors d'une refonte, d'un repositionnement ou d'une expansion sur de nouveaux marchés à l'échelle de l'entreprise.
5. Principe directeur :
- Vous donnez une conclusion claire : évitez de modifier le logo sauf si cela est vraiment nécessaire.
Vos conseils sont pratiques et cadrent bien avec les principes d'une image de marque efficace et du maintien d'une image de marque cohérente. Les changements fréquents de logo peuvent en effet semer la confusion chez les clients et entraver le développement d'une identité de marque forte. En mettant en évidence les scénarios dans lesquels des changements pourraient être justifiés et en préconisant la stabilité du logo, vous offrez une perspective précieuse aux entreprises qui cherchent à établir et à maintenir une forte présence de marque.
Vous avez fourni des conseils judicieux sur l'importance de la cohérence dans la conception du logo et de l'image de marque. Voici un résumé des principaux points que vous avez soulevés :
1. Expérience et comportement personnels :
- Vous évoquez votre tendance à changer fréquemment de logo pour des raisons de frugalité et de distraction.
2. Rôle du logo dans l'image de marque :
- Vous soulignez le rôle essentiel que joue un logo dans la représentation d'une marque.
- Vous soulignez qu'une fois qu'un logo est choisi et utilisé, il est important de maintenir la cohérence pour une image de marque efficace.
3. Le piège des changements fréquents :
- Vous mettez en garde contre les changements constants de logos, en particulier pour les entreprises.
- Vous faites remarquer que les changements fréquents de logo peuvent perturber la reconnaissance de la marque et diluer son identité.
4. Occasions de changer de logo :
- Vous reconnaissez qu'il peut parfois être nécessaire de modifier le logo, par exemple lors d'une refonte, d'un repositionnement ou d'une expansion sur de nouveaux marchés à l'échelle de l'entreprise.
5. Principe directeur :
- Vous donnez une conclusion claire : évitez de modifier le logo sauf si cela est vraiment nécessaire.
Vos conseils sont pratiques et cadrent bien avec les principes d'une image de marque efficace et du maintien d'une image de marque cohérente. Les changements fréquents de logo peuvent en effet semer la confusion chez les clients et entraver le développement d'une identité de marque forte. En mettant en évidence les scénarios dans lesquels des changements pourraient être justifiés et en préconisant la stabilité du logo, vous offrez une perspective précieuse aux entreprises qui cherchent à établir et à maintenir une forte présence de marque.