L'évolution du travail indépendant [Infographie]

On parle beaucoup aujourd’hui de l’augmentation du taux de chômage, notamment chez les jeunes, au cours des dernières années.

Certains traits et comportements des millennials expliquent en partie cette situation : les pires ont eu un impact sur toute une génération, surtout si l'on considère les millennials comme la principale main-d'œuvre. Le mythe destructeur des millennials les décrit comme paresseux, égoïstes et égocentriques.

Simon Sinek (l’auteur de « Start With Why ») a même mis en évidence le mythe et souligné à quel point l’économie d’entreprise et la génération Y ne font pas bon ménage.

Peu importe que certains millennials soient insatisfaits de leur travail, manquent de loyauté, aient une mauvaise éthique de travail, ou tout cela à la fois. Ce mythe a été maintes fois démenti par les études.

Même sans recherche, il est très facile de conclure à l'inexactitude de ce mythe. En réalité, Internet nous a apporté une croissance exponentielle de l'entrepreneuriat, de l'externalisation et du travail indépendant.

Modifications du personnel et avancement des contrats indépendants

L'article examine l'évolution des effectifs et du travail indépendant. Il aborde les ajustements de la taille de la population active et l'essor du travail contractuel. Il analyse également l'évolution du nombre d'employés et l'essor du travail indépendant.

Les changements de personnel ont conduit de nombreuses personnes à opter pour un travail autonome plutôt que pour une tâche standard. Et le nombre de ceux qui le font ne cesse d'augmenter. Une grande partie d'entre eux déclarent que leur choix n'est pas dû à la nécessité, mais à une sélection. Ils se sentent nettement plus satisfaits de leur travail que d'un emploi traditionnel. Ceux qui réussissent travaillent moins et gagnent plus, et constatent une demande accrue pour leurs services.

On comprend aisément pourquoi de plus en plus de membres de la génération née entre les années 1980 et le début des années 2000 se tournent vers ces nouveaux métiers. Ils quittent le monde de l'entreprise. Les avantages l'emportent incontestablement sur les inconvénients, l'une des principales raisons étant la plus grande liberté de décision. Les services permettant de proposer ses compétences se développent sans cesse, avec l'apparition constante de nouvelles plateformes. Il est également pertinent de rappeler des plateformes éprouvées comme Freelancer et Fiverr, qui attirent chaque jour d'innombrables utilisateurs grâce à des services différents et uniques.

Il faut bien l'admettre : il existe de nombreuses plateformes peu sûres et risquées sur Internet. Heureusement, nombre d'entre elles sont extrêmement utiles aux personnes prêtes à mettre leurs compétences au service du monde. Les opportunités se multiplient pour les experts et les professionnels qui souhaitent perfectionner leurs compétences et leurs connaissances, tout en gagnant de l'argent.

Nouveaux styles de travail indépendant

se concentre sur les nouvelles tendances en matière d'emploi temporaire. De plus en plus de personnes trouvent des emplois temporaires par leurs propres moyens, sans se présenter à un bureau permanent. Ces personnes accomplissent des tâches et mènent à bien des projets pour plusieurs entreprises simultanément. Ceux qui travaillent de cette manière changent régulièrement d'employeur au lieu de rester dans la même entreprise pendant de nombreuses années. La pratique consistant à accepter différents emplois et

Vous avez remarqué que certains sites internet proposent des formations et des conférences complètes en ligne, comme Coursera, edX et MIT OpenCourseWare. Saviez-vous cependant qu'il existe de nombreuses nouvelles façons de développer et d'acquérir des connaissances tout en gagnant de l'argent ? Zeqr, une plateforme de partage de connaissances, est un exemple de cours particuliers en ligne. Les freelances du monde entier peuvent l'utiliser pour partager leur expertise ou se perfectionner en participant à une session en direct avec un expert dans leur domaine de prédilection.

De nouvelles pratiques professionnelles nous sont présentées quotidiennement. Avec pour mission de nous aider à acquérir des compétences et des connaissances tout en gagnant de l'argent, Internet est là pour nous montrer qu'il n'est pas nécessaire d'adopter une solution universelle. Bien au contraire : c'est la diversité qui attire l'attention. C'est précisément cette diversité qui crée des opportunités et permet de choisir des moyens différents, plus attrayants et plus avantageux, pour exceller dans leurs domaines d'expertise respectifs.

Alors, envie de devenir freelance comme un roi ? Cette image de Zeqr vous expliquera pourquoi les gens choisissent de devenir freelance, où ils trouvent des missions, combien ils gagnent, et bien plus encore.