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Le message informe l'utilisateur qu'aucune autre demande d'adhésion au service ne peut être faite actuellement.
Une nouvelle erreur de communication sur LinkedIn : le site de réseau social destiné aux professionnels avait diffusé un message inhabituel. Le site Web qui aide les professionnels tels que les cadres à se connecter et à réseauter avait envoyé un message peu conventionnel. Le système interdépendant permettant aux experts, y compris aux dirigeants, de se réunir et d'interagir a fait une déclaration exceptionnelle.
Nous vous recommandons de transmettre des demandes moins réfléchies à vos amis proches afin que LinkedIn reste un groupe fiable.
C'est enfin arrivé. LinkedIn a observé les grognements de ses clients et a choisi de passer à l'action. L'organisation a déclaré que, dans le cadre de la refonte de l'application, elle apporterait des modifications importantes afin de minimiser le trop grand nombre de publicités et de notifications liées au remplissage des tableaux de bord des utilisateurs. Cette décision intervient après que plusieurs utilisateurs ont exprimé leurs frustrations face à la transformation de la plateforme d'un service de réseautage professionnel à une plateforme publicitaire. LinkedIn a annoncé que les ajustements s'inscriraient dans le cadre d'une refonte plus large de l'interface pour
« Je reçois un si grand nombre de demandes de contact inutiles »
« Les gens veulent me vendre devant les entrées. »
« Il y a trop de messages indésirables sur le site Internet connu sous le nom de LinkedIn. »
Chacune de ces délibérations a de la valeur. LinkedIn a été créé pour être une communauté axée sur le réseau, et non un endroit où faire pression sur le plus grand nombre de personnes possible pour obtenir des offres.
Une fois que les personnes acceptent de faire partie d'un groupe, c'est rarement dans leur intérêt d'être promues dès le départ.
C'est pourtant le récit de tout système. Cependant, cela décrit n'importe quel programme. C'est quand même l'histoire de n'importe quelle structure. Cependant, c'est le cas pour n'importe quel framework.
La situation spécifique s'est reproduite avec le courrier électronique pendant de nombreuses années. Ce qui a été créé comme un instrument pour rejoindre les gens s'est transformé en un moyen de bombarder les gens avec le plus de messages possible.
C'est ainsi que se passent les choses. Et, comme le pensent de nombreuses personnes sur le terrain, LinkedIn a réduit le nombre de connexions existantes à seulement 100 connexions demandées par semaine (environ 400 par mois).
On peut se demander quelle est la position d'une entreprise comme Lead Cookie, une entreprise qui dépend largement de LinkedIn, sur LinkedIn en imposant des restrictions quant au nombre de personnes pouvant être contactées dans un certain laps de temps.
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Nous avons écouté ce que nos clients nous ont dit (dont certains sont cités ci-dessus) et nous nous sommes rendu compte que la technique de la « pêche à la dynamite » n'était pas la solution. Alors que LinkedIn était autrefois un endroit pratique permettant d'atteindre un large public grâce à des messages généralisés, nous avons constaté que ces campagnes perdaient de l'efficacité. En revanche, les plus ciblés ont continué de prospérer.
Nous avons donc apporté des modifications. Les modifications nous ont permis de poursuivre nos plans. Nous avons modifié notre approche pour nous adapter aux circonstances.
Voici ce que nous avons appris au cours de l'année écoulée et comment cela transforme un « LinkedIn vient d'entraver mon aptitude à mener des activités de sensibilisation » en un « c'est la meilleure chose qui aurait pu arriver pour mon expansion commerciale vers l'extérieur ».
Face à un véritable dilemme, les problèmes auxquels vous faites face aujourd'hui semblent insurmontables dans cette situation loin d'être idéale dans laquelle vous êtes parvenue.
Pour les personnes qui envoient plus de 2 000 demandes en un mois, c'est un désastre. Les contraintes hebdomadaires constatant une réduction considérable, passant d'environ 500 obligations sortantes à seulement 100, vos résultats sont susceptibles de chuter de 80 %.
« Pourtant, ce qu'il faut comprendre, c'est que toute quête qui peut produire plus de deux mille crises possibles tous les trente jours n'est probablement pas une enquête digne d'intérêt. »
Au fil des ans, nous avons constaté que les filtres LinkedIn ne sont généralement pas fiables.
Si vous avez pris connaissance de la déclaration ci-dessous (ou l'avez peut-être prononcée vous-même), vous partagez la même situation avec 95 % des personnes qui sollicitent notre aide :
Voici ma tentative de réécrire le paragraphe tout en respectant les directives fournies : Nouveau paragraphe : « Des indications sont devenues disponibles, mais elles ne se sont pas révélées applicables ».
Lorsque vous utilisez des explosifs pour attraper du poisson, il est peu probable que vous vous retrouviez face à la bonne personne si vous poursuivez des personnes qui se trouvent dans les deux pages de LinkedIn.
Au lieu de réfléchir à la quantité de prospects générés ou au nombre de visites programmées, nous reconnaissons fermement que l'essentiel de la concentration doit être positionné sur l'excellence.
« Les indices ne sont pas des transactions. »
Les réunions ne sont pas des transactions.
Les recettes sont des recettes.
Si une personne néglige d'interagir avec des personnes appropriées, les dispositions ne seront pas prises. La simplicité avec laquelle la situation peut être définie est vraiment évidente.
Ainsi, pour tous ceux qui dépendent du fait de pêcher du poisson à l'aide d'explosifs (également qualifiés de méthode indiscriminée) liés à LinkedIn, cette modification sera préjudiciable.
La réponse est claire : cette variation aide presque tout le monde.
Il aide les personnes qui souhaitent utiliser LinkedIn pour se connecter.
Il aide les personnes qui se sentent attaquées chaque fois qu'elles se connectent à leur compte LinkedIn.
Il aide ceux qui consacrent leurs efforts et s'efforcent de rendre leurs communications applicables et utiles.
Le paragraphe aide les personnes qui s'assoient et décident quelle est leur cible idéale, quelles sont leurs préoccupations et quelle est la prochaine étape à suivre.
Cela favorise la délibération et la recherche d'une interaction honnête.
Cette transformation ramène le système à ses origines.
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Les personnes qui ont récemment interagi avec nous se souviennent peut-être de nos discussions concernant les opportunités prometteuses qui s'offrent à LinkedIn. Nous avons consacré l'année précédente à nous préparer à ce résultat probable et nous sommes heureux d'exprimer que notre confiance demeure exceptionnellement optimiste.
Permettez-moi d'expliquer le raisonnement qui sous-tend cette position.
LinkedIn sera une fois de plus un instrument extraordinaire pour recevoir devant vos possibilités idéales.
Il y aura environ 80 % de son en moins à filtrer.
Les logiciels et les services de « capture à l'aide d'explosifs » seront de moins en moins motivés à envoyer des communications sans importance.
« Cela suggère que les messages soigneusement choisis et destinés aux personnes appropriées seront à nouveau diffusés dans la zone présentant le plus grand potentiel. »
Lorsque le bruit est plus faible, les bruits émis seront beaucoup plus intelligibles.
Lorsque vous pouvez réellement aider une autre personne, votre message passera à nouveau au premier plan.
De la même manière, il est important de viser avec précision.
Atteindre la personne précise en ce qui concerne les questions de communication applicables.
Nous avons été interrogés à ce sujet à de nombreuses reprises une fois que nous avons dit à des personnes que nous étions fermement convaincus que LinkedIn prendrait des mesures contre cette approche (apparemment) illimitée.
Au contraire, notre réponse est totalement négative.
Des mesures ont été mises en place pour faire face à ce scénario et ont créé une unité interne de recherche et de confirmation pour s'assurer que notre ciblage est irréprochable.
Par exemple, un client nous a informé qu'il devait se concentrer sur les hommes du secteur du pétrole brut et du carburant au Texas.
« Je veux donc cibler les acteurs de l'industrie pétrolière de l'État du Texas. »
« Le biscuit principal : « Positif. Notre personnel chargé des enquêtes créera un répertoire et supprimera ces messieurs.
Client : « Peuvent-ils être composés uniquement de personnes âgées de 50 à 70 ans ? »
« Lead Cookie : « Ok... Ce que nous pouvons faire, c'est observer leurs photos de profil et trouver des personnes qui semblent correspondre au rôle. »
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« Client : «... Pouvons-nous simplement obtenir des personnes dont la pilosité faciale dépasse les lèvres ? »
C'est devenu très amusant pour nous en lisant cette question. Une véritable joie est sortie de nous lorsque nous avons réfléchi à ce qui était demandé. La matière posée nous a fait émettre des sons de cordialité. La question avait son côté amusant pour nous. Nous avons ri sans retenue de cette enquête en particulier.
« Le chef boulanger : « Pourquoi pas ? Nous allons faire participer le groupe. »
Vous serez probablement étonné, mais le nombre de messieurs âgés de 50 à 70 ans qui ont des poils sur la lèvre supérieure au Texas est limité. Pourtant, cela crée une croisade exceptionnelle car chaque message est d'une pertinence frappante.
Et c'est là que Lead Cookie est parti : une parfaite pertinence.
Non pas seuls, mais ensemble, nous travaillons pour identifier ce qui façonne le client idéal, le client. De plus, nous allons les découvrir, les connecter et vous les transmettre une fois que vous aurez fait preuve d'un certain niveau d'attention.
« Déterminer l'audience est crucial pour ce nouveau LinkedIn. »
Et comme il y a beaucoup moins de bruit à l'heure actuelle, vous pouvez vous présenter devant vos acheteurs potentiels idéaux comme jamais auparavant.